Dati relativi ai premi

 (Art. 20 c. 2  D. Lgs. n. 33/2013)

 ANNO 2015

Criteri nei sistemi di misurazione e valutazione 

                        

Personale CAT. Ammontare premi stanziati per l'anno 2015 Ammontare premi liquidati nel 2016
B € 927,46 € 801,53
C € 1.077,85 € 672,06
D € 802,12 € 644,51

 

Personale CAT.

Grado di diffrenziazione

utilizzo premialità

B2 93,65 %
B3 90,78%
B6 76,50%
C1 98,45%
C4 0,00 %
C4 89,85 %
D1 94,27 %
D2 75,20%
D2 75,50 %
D3 92,65 %

ANNO 2014

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non

  Personale  

Cat. 

 Premi stanziati 

Anno 2014

N.

 Dipendenti 

Entità del premio

mediamente conseguibile

D €   356,38 1 €    356,38
C € 1.617,43 3 € 1.175,40
B € 1.276,75 3 €    971,22

  

ANNO 2013

Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non

  Personale 

Cat. 

 Premi stanziati

Anno 2013

N.

 Dipendenti 

Entità del premio

mediamente conseguibile

D € 555,36 1 € 555,36
C € 2.092,54 3 € 697,51
B € 1.644,26 3 € 548,08

Trattamento accessorio (in forma aggregata) distribuito nel 2012

  Personale 

Cat. 

 Premi distribuiti 

Anno 2012

D € 536,42
C € 1.963,69
B € 1.373,15

 

Direttive costituzione fondo salario accessorio approvate dalla Giunta Comunale

 

Allegati:
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